どうも、しあきです。
もしかしたら、以前にも書いたかもしれませんが、
今月で退職します。
表向きの理由は「頚も腰もヘルニアあって、流石にしんどくなってきたから」
というもの。これに関しては「そっかあ、それじゃあ仕方ないよね～」
みたいな感じになってくれているから助かります。
何故、↑の理由を使っているのかというと、
まあ、本音と言えば本音なんですが、
「残ったスタッフとか、職場に嫌味が残らない（残りにくい）から」
これにつきます。
僕の場合なんか、
10年近く勤務しているので、
それなりに立ち位置みたいな物があって、
「すみませーん、他にやりたい事見つかったんで辞めまーす」っていう様な
軽いノリでは辞めにくいんですね。
というのと、
個人で整体業も片手間（←完全にナメてる様な書き方ですが、全然ナメてないです）で始めようと思っているので、
どの道、今の病院とは（病院と言っても数名のスタッフとだが）
付き合いが続きそうなので
「立つ鳥後を濁さず」で円満に退職したい、というのが本音です。
実は僕と同じ月に辞める同期入職のOTもいるんですが、
ちょっと僕から見ると辞め方がマズくて
勝手に他の病院で面接してきて、採用きまってから
「8月に辞めまーす。で、年休たくさんあるので7月から年休消化で休みまーす」
っていうノリでマジで年休消化に入っちゃので、
結構周りからはヒンシュクなんですよね。
普通、職場ってひと月～ふた月前に退職報告とかだと思うんですが、
ふた月前でも年休がMAX40日位ある状態だと、退職報告から二週間くらいで
年休消化に入れるので、ある意味チートと言えばチートなんですが、
僕には非人道的な手段に見えて、まず、使えないですね。
このコロナでありえんほどスタッフ休んでいる状態だったので、
一応、僕なりに配慮して3ヶ月前には退職の報告して、
年休消化はちまちま取って
（といっても、最後の二週間はどちゃっと年休取りましたが）、
スタッフの人員調整には貢献したつもり
（珍しく善意ある行動と自分では思っている）です。
まあ、いざ辞めるとなると
ちょっと寂しい気もしますが
このまま居続けると、
どの道体壊すか、
精神的に参ってしまうのが
目に見えているので、
自分では潔い決断をした
と思っています。
なんかこう言うの書くと
エラソーな感じになるのであまり書きたくないのですが、
ここまでこの文章を読んで下さっている酔狂な貴方には
わかって欲しいので、あえて書かせて頂きますが、
このまま職場に居続けると
「ウィルパワー」を消費し続けてしまうのが目に見えていたんですね。
このウィルパワーですが、
意識し始めたのはちょうど一年前くらいですかね？
判断力とか決断力とかに使う力らしいんですが、
僕が自宅に帰って、いざ自分の構想に基づいてビジネスを進めよう
と思っても、
まったく作業が進まないんですよね。
マジでやる気ない状態。
一言で言うと、
「もうヘトヘト」（一言じゃないしｗ）
あれこれ分析した結果、
日中でウィルパワー使いすぎというのが判明しました。
理由は難しくなくて、
後輩の相談に乗って、その判断に長時間付き合わされたり、
一緒に担当しているPTが全く的外れな判断をするので、
OTが歩行手段や練習、機能訓練まで行わないといけなくなる
事態が多かった事、等が主な理由です。
なんか愚痴っぽくなってしまって
書いててイヤなんですが、
まあ、事実なので仕方がない。
簡単に言うと
自分のウィルパワーを自分のビジネスに使いたかったから
職場を辞めた。
↑が圧倒的な理由です。
というのと、
もしかしたら、僕と一緒に働いていた人も
このブログを見ているかもしれないので
あえて書かせて頂きますが、
僕の勤めていた職場では明るい未来が見えなかった事
まあ、ぶっちゃけ、これが一番の理由です。
これは爆弾発言になるかもしれませんが、
僕の超主観的未来予測からすると、
もう、医療保険診療のリハビリは、た・ぶ・ん、オワコンです。
ただ、僕はこの仕事が大好きなので、
整体師
として個人で、自営で
施術を続けて行きます。
巷ではFireとかを目指している人多いみたいですが、
僕はFireは目指さないです。どうせなれないしｗ。
多分、Fireできたとしても腐るし、
せっかく今まで磨いた技術もFireしたら錆びるのは目に見えている。
武器となる刀（技術）は常に磨かないとね。
必要な時に切れ味が鈍りますよ。
そういえば、最近お腹のアプローチを自分で研究しています。
なかなかおもしろい。
が、
長くなるので、今日はこの辺で。
ぐなーい。
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